Syntagme, nom masculin, du grec
"sûn" (avec) et "tattein" (placer).

Nous n’avons pas choisi le nom SYNTAGME par hasard…

Le syntagme est une construction de signes, un assemblage d’éléments qui une fois réunis, forment un ensemble cohérent.
Une phrase, par exemple, est un syntagme. Elle juxtapose des mots qui prennent leurs sens parce que chacun d’entre eux est lié à celui qui précède et à celui qui suit.

Adapté au monde de l’entreprise ou de la vie en société, le syntagme crée une communauté composée d’hommes et de femmes qui chacun, sont porteurs d’une histoire. Il introduit aussi les notions d’interdépendance et d’équilibre entre les personnes par des communications performantes.

Thomas Marko

Syntagme représente Thomas Marko & Associés sur le Sud-Est de la France.
Fondé en 1987, Thomas Marko & Associés est un cabinet conseil en communication et relations publics indépendant, filiale de Venise Group, installé à Paris et à Nantes, avec un réseau dans les territoires à Lyon, Caen, Strasbourg, Marseille et Toulouse. Spécialistes des problématiques complexes, Thomas Marko & Associés est un expert dans l’élaboration de stratégies d’influence. Il représente la France dans le réseau international d’agences indépendantes PR The Ecosystem.
Thomas Marko & Associés accompagne entreprises, organisations et marques issues de secteurs variés (agriculture, agroalimentaire, environnement, santé, industrie et services, tourisme, loisirs, style de vie, nouvelles technologies…), à comprendre leur écosystème en permanente évolution, à gérer leurs parties prenantes et à agir sur leur réputation avec un engagement : « Promouvoir & défendre votre cause ».

L’influence, ce n’est pas un tabou !

« Livrer cent combats et remporter cent victoires, c’est bien, mais ce n’est pas le meilleur. Sans bataille, immobiliser l’armée ennemie, voilà qui est excellent. »

Sun Tzu, L’art de la guerre

Communiquer, c’est influencer… C’est rechercher un impact sur les décisions et les comportements, c’est amener celui à qui on s’adresse à une autre vision des choses, à changer son raisonnement. L’influence, c’est donc préparer l’opinion, interne ou externe, indentifier et entrer en relation avec les parties prenantes, convaincre…

Apporter du sens

Le sens - SYNTAGME

Notre mission consiste à donner du sens au travers de trois fondamentaux de l’identité de nos clients : « ce que nous sommes, ce que nous voulons, ce que nous défendons ».
Ce triptyque est le socle sur lequel la communication se construira. Pour Michael Porter, « l’essence de la stratégie est le choix d’accomplir ses activités d’une manière différente de celle de ces concurrents ». La communication, pour être repérée, devra donc se distinguer, être récurrente et être en cohérence avec les fondamentaux de l’identité et les questions de l’actualité.

La Confiance - SYNTAGME

Donner confiance

L’autre facteur clé de réussite, c’est la confiance, qui se donne mais ne s’achète pas…
Dans un monde où la communication « top down » fait place à la discussion et aux flux transverses, la confiance est le seul catalyseur d’influence qui permette de positionner l’organisation, publique ou privée, comme une autorité crédible et de donner, ainsi, toute sa force à sa communication. De fait, les organisations délaissent de plus en plus le rapport de puissance pour le rapport de confiance.

Le temps - SYNTAGME

Agir dans le temps

La communication d’influence exige de penser et d’agir dans la durée car la véritable influence, comme l’écrivait le stratège Alain Juillet, « c’est celle qui organise, structure, anticipe. Parce que l’on ne modifie pas un schéma de pensée de manière instantanée. Nous raisonnons aujourd’hui de manière automatique, avec des réactions épidermiques à très court terme, de manière instantanée… »

Quatre raisons de choisir Syntagme

1

Nos consultants ont une parfaite connaissance des mondes public et privé, des problématiques de terrain et des enjeux stratégiques.

2

Nos consultants sont intégrés dans la vie sociale, économique et politique de la cité, via leurs engagements professionnels ou personnels.

3

Nos consultants, experts reconnus dans leurs domaines, ont une diversité de parcours et de compétences.

4

L’écrit est bien souvent au cœur de nos démarches car si les mots font du vent, c’est le vent qui pousse les bateaux. Nous pratiquons donc cette exigence du verbe.

Trois règles éthiques

Être intègre.

  • C’est d’abord la cohérence. Elle consiste, pour nos clients, à accorder ce qu’ils pensent, ce qu’ils disent et ce qu’ils font. C’est aussi agir dans le respect des règles et des lois.

Dire la vérité.

  • Les messages doivent être le reflet exact de la réalité. Le souci de vérité bâtit toujours la confiance. Il est bien sûr idéaliste de croire que la transparence totale est la clé d’une communication réussie. Il faut donc, à défaut de dire toute la vérité, s’appliquer à toujours dire la vérité.

Être juste.

  • Les actions d’influence doivent être justes au regard de trois critères : l’intention doit être droite, les techniques mises en œuvre honnêtes, sur le fond comme sur la forme, et les conséquences conformes au bien commun.

Une méthode de travail

L’analyse.

  • La communication est d’abord une question de fond. Pour nos consultants, l’immersion est la première étape pour connaître le client, ses problématiques, son fonctionnement, son environnement…

La stratégie.

  • Notre rôle est d’imaginer des solutions sur-mesure, concrètes et ancrées dans le terrain pour chaque problématique posée (formalisation des messages, cartographie des parties prenantes, veille institutionnelle, constitution d’un réseau d’alliés…).

L’engagement.

  • L’implication totale de nos consultants, leur motivation et leur proximité garantissent la crédibilité de la stratégie et de sa mise en œuvre.

La définition de résultats concrets.

  • Ensemble, nous déterminons les objectifs qui permettent de mesurer l’impact de nos actions.

Domaines d'intervention

Communication corporate
et institutionnelle Affaires publiques Communication d'opinion
et de crise Communication interne
et sociale

Nous les accompagnons

Clients 2018-2021

L'équipe SYNTAGME

TMA

Thomas Marko

Syntagme représente Thomas Marko & Associés sur le Sud-Est de la France.
Fondé en 1987, Thomas Marko & Associés est un cabinet conseil en communication et relations publics indépendant, filiale de Venise Group, installé à Paris et à Nantes. Spécialistes des problématiques complexes, Thomas Marko & Associés est un expert dans l’élaboration de stratégies d’influence. Il représente la France dans le réseau international d’agences indépendantes PR The Ecosystem.
Thomas Marko & Associés accompagne entreprises, organisations et marques issues de secteurs variés (agriculture, agroalimentaire, environnement, santé, industrie et services, tourisme, loisirs, style de vie, nouvelles technologies…), à comprendre leur écosystème en permanente évolution, à gérer leurs parties prenantes et à agir sur leur réputation avec un engagement : « Promouvoir & défendre votre cause ». 

Opinions en Région

Opinions_en_Region

https://opinionsenregion.fr/
Opinions en Région est le partenaire de référence de Syntagme dans le domaine des démarches d’écoute de l’opinion
Opinions en Région est un institut de sondages qui réalise des enquêtes quantitatives et qualitatives sur-mesure pour capter les mouvements de l’opinion, anticiper ses évolutions et guider les décisions de ses donneurs d’ordres. Opinions en région peut intervenir tout au long d’un process de communication et d’influence au travers, par exemple, d’enquêtes de réputation ou de baromètres.

Cardinale sud

www.cardinale-sud.fr
Cardinale sud, cabinet conseil en qualité sociale® et en accélération sociale de transformation, est le partenaire de référence de Syntagme dans le domaine social

Jean-François Guillot

Président de Cardinale sud
Jean-François Guillot est spécialiste de l’accompagnement des équipes de direction, de la conduite du changement, de la transformation et du lien social.

Pascal Devoucoux

Directeur général de Cardinale sud
Pascal Devoucoux est un spécialiste de l’accompagnement opérationnel des réorganisations, de la qualité de vie au travail, de la pénibilité, des achats socio-responsables et des relations sociales.

Solutions Médiations

Solutions Médiations est le partenaire de référence de Syntagme dans le domaine de l’accompagnement de projets sensibles en entreprise ou en collectivités locales

Bernard Jacquand

Dirigeant de Solutions Médiations
Spécialiste de l’accompagnement de projets à enjeu fort, en situation sensible (entreprises, collectivités locales). Il conçoit et anime des dispositifs d’écoute, de médiation et de concertation, d’appui au dialogue et à la créativité…